【招聘启事模板】有趣的工作等你来

岗位职责：

1. 根据公司招聘计划，制定并开展招聘方案；
2. 负责公司招聘信息发布，招聘活动的组织与执行；
3. 筛选、安排面试、沟通与面试通知工作；
4. 对应聘人员资料进行审核、整理、反馈；
5. 建立、更新招聘数据库等；
6. 完成招聘相关的报表统计与汇总，及时提供招聘数据报表。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2. 1年以上人力资源或招聘相关工作经验；
3. 有良好的沟通能力和人际关系处理能力；
4. 工作积极主动，敬业并具有强烈的责任心和团队合作意识；
5. 熟练使用Office办公软件，具备较强的学习能力和应变能力；
6. 关注行业动态，能够灵活运用各种招聘渠道进行招聘。

薪资待遇：

薪资结构：岗位工资 奖金 社保 补贴 福利（根据个人能力及绩效等因素综合评定）。

公司福利：五险一金，年终奖，带薪休假，健康体检，领导好，晋升快等。