工资薪酬明细表是描绘一份工资单的构成要素的报表，也可称为工资明细表，是了解个人收入构成的基础报表之一。那么工资薪酬明细表里的“坑”有哪些？
首先，在工资薪酬明细表中，扣款项是必不可少的。扣款项包括养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等多种项，具体以地区政策为准。对于收入低的人群来说，这部分扣款会占到应发工资的比例较高，需要注意严格核对。
其次，员工的实际工资可能会因为个人缴纳的社会保险费而略有不同，具体差异要根据各地政策来定。所以，在自己看工资薪酬明细表时，要注意个人社保缴纳是否与实际相符。
最后，工资薪酬明细表中可能存在一些提成、奖金等高额财务项，在工资薪酬明细表中不太容易一下子发现。可以仔细查看各个工资构成要素，梳理每个构成要素在那个月份是否被应发工资中统计进去，进而发现问题所在。