年终奖作为企业给员工的一份奖励，已经成为了大家期待已久的福利待遇。但其实，年终奖并不是企业必须要发放的，而是一种奖励方式。不管是否有年终奖发放，员工们都应该知晓以下几点：
1. 年终奖不是法定福利，无法与法律挂钩。
2.年终奖的发放应该由企业自行制定，如制度中无明确条款规定，则企业可自行决定是否发放年终奖。
3. 如果制度中写明发放年终奖，员工因为正当理由离职，也应当按照制度中的规定发放年终奖。
4.年终奖看待应按照个人所得税的规定，纳税人因获得公司年终奖而支付的个人所得税税额，应当纳入当期收入总额中，按照适用的税率缴纳个人所得税。
在企业发放年终奖时，员工们应该有一定的规矩心，不要因为芝麻大小的事情影响自己和企业的关系。作为一名员工，应该树立感恩意识，为企业的发展贡献一份力量。